Zmiana biura rachunkowego w większości przypadków może być przeprowadzona w ciągu kilku tygodni i nie wymaga zgody dotychczasowego usługodawcy. Ważne są jednak: wybór odpowiedniego momentu, kompletny protokół zdawczo-odbiorczy oraz terminowe przerejestrowanie pełnomocnictw i upoważnień. Za terminowość i poprawność rozliczeń przed urzędami odpowiada zawsze właściciel firmy. Dlatego sprawdź, jak się przygotować i o czym pamiętać przy chęci zmiany biura rachunkowego.
Zmianę biura rachunkowego warto rozważyć szczególnie wtedy, gdy zauważasz powtarzające się pomyłki czy zaniedbania ze strony dotychczasowego usługodawcy. W takim przypadku dalsza współpraca może generować więcej ryzyka niż korzyści. Ważną „czerwoną flagą” są też problemy komunikacyjne.
Na co dokładnie zwrócić uwagę?
Jeżeli odpowiedź „tak” pada więcej niż raz, zmiana biura rachunkowego może być wskazana. To szczególnie ważne dlatego, że ewentualna odpowiedzialność karno-skarbowa za nieprawidłowości spoczywa na przedsiębiorcy.
Najbardziej komfortowym momentem na zmianę biura rachunkowego jest przełom roku podatkowego, czyli okres od grudnia do stycznia. Dzięki temu nowe biuro może rozpocząć pracę na „czystej karcie” – od kolejnego okresu rozliczeniowego. Na przełomie roku księgi powinny być zamknięte, a deklaracje przygotowane. Ogranicza to ryzyko nieporozumień i ułatwia przekazanie dokumentacji.
Nie oznacza to jednak, że zmiana biura rachunkowego w połowie roku jest niemożliwa. Czasami nie warto zwlekać – szczególnie po wykryciu poważnych błędów lub znacznym pogorszeniu jakości obsługi. W takim przypadku nowe biuro przejmuje otwarte okresy rozliczeniowe – w związku z czym powinno zweryfikować ich poprawność. Procedura jest nieco bardziej skomplikowana, ale nie powinna sprawiać szczególnych problemów doświadczonemu usługodawcy.
Warto jeszcze pamiętać o warunkach obowiązującej umowy w zakresie okresu wypowiedzenia. Zazwyczaj wypowiedzenie umowy z biurem rachunkowym możliwe jest z wyprzedzeniem 1-3 miesięcy. Koniecznie to uwzględnij, jeśli planujesz zmianę.
Zmiana biura rachunkowego powinna przebiegać według uporządkowanego planu. Jego kluczowym elementem jest przekazanie dokumentacji. Jak powinien wyglądać cały proces?
Najpierw przeanalizuj obowiązującą umowę. Zwróć szczególną uwagę na okres wypowiedzenia oraz sposób jej rozwiązania.
Następnie przygotuj wypowiedzenie. Pamiętaj, że powinno być sporządzone w formie pisemnej i zawierać:
Zachowanie formy pisemnej i szczegółowa treść ograniczają ryzyko późniejszych sporów.
To niezwykle ważny etap, którego wymaga każda zmiana biura rachunkowego. Jakie dokumenty należy odebrać? Dotychczasowy usługodawca powinien przekazać Ci pełną dokumentację księgową, czyli wszystkie materiały niezbędne do kontynuowania obsługi księgowej i podatkowej.
Wystąp o ich zwrot i sporządź szczegółowy protokół zdawczo-odbiorczy. To niezbędny dowód potwierdzający, jakie dokumenty zostały wydane i w jakim stanie.
Protokół zdawczo-odbiorczy musi precyzyjnie potwierdzać, co, kiedy i w jakim stanie zostało przekazane między biurami. Dokument zabezpiecza Twoją firmę przy zmianie obsługi księgowej i ułatwia rozliczenie poprzedników w razie ewentualnych błędów czy zagubienia dokumentów.
W protokole należy uwzględnić:
Dokument powinien zostać podpisany przez obie strony. Dzięki temu w razie sporu łatwo wykazać kompletność przekazanych akt i uniknąć wzajemnego przerzucania odpowiedzialności.
Dokumentacja księgowa należy do przedsiębiorcy i biuro rachunkowe nie może odmówić jej wydania zakończeniu współpracy – niezależnie od okoliczności, nawet wtedy, gdy występują zaległości w płatnościach za usługi. Może się jednak zdarzyć, że napotkasz na trudności przy próbie odzyskania własnych dokumentów. Co wtedy robić?
Na początek wystosuj pisemne wezwanie do wydania dokumentacji. Możesz przy tym powołać się na przepisy Ordynacji podatkowej i Ustawy o rachunkowości mówiące o odpowiedzialności przedsiębiorcy za dokumentację oraz na art. 276 Kodeksu karnego mówiący o odpowiedzialności karnej za bezpodstawne ukrywanie dokumentów lub art. 284 KK mówiący o przywłaszczeniu mienia. Jeżeli to nie przyniesie efektu, możliwe jest powiadomienie Urzędu Skarbowego lub dochodzenie swoich praw na drodze cywilnej. W sytuacjach, w których zachowanie biura może nosić znamiona przywłaszczenia dokumentów, warto rozważyć zgłoszenie sprawy organom ścigania.
Zmiana biura rachunkowego wymaga odwołania uprawnień dla poprzedniej księgowości oraz nadania nowych pełnomocnictw i aktualizacji danych firmy w urzędach. Najlepiej przeprowadzić te procedury niezwłocznie, w ramach obowiązujących terminów – w większości przypadków jest to 7 dni. Najczęściej konieczna jest aktualizacja danych w urzędzie skarbowym, ZUS i CEIDG. Co do zasady dane nowego biura rachunkowego trzeba podać wszędzie tam, gdzie wpisane było poprzednie biuro. Aktualizacja jest bezpłatna.
Szczegółowe informacje dotyczące sposobu złożenia informacji przedstawiliśmy w poniższej tabeli.
| Urząd lub rejestr | Formularz | Termin | Sposób złożenia |
| Urząd skarbowy | OPL-1 i UPL-1 | Jak najszybciej po zmianie | Elektronicznie lub papierowo |
| ZUS | ZUS-PEL | Po zmianie pełnomocnika | PUE ZUS lub placówka |
| CEIDG | Aktualizacja wpisu | Do 7 dni od zmiany | Online lub w urzędzie |
Uwaga! Powołanie nowego pełnomocnictwa nie jest równoznaczne z cofnięciem dotychczasowego. Musisz więc także odwołać starych pełnomocników. W przeciwnym razie formalnie będą mogły Cię reprezentować dwa podmioty, a korespondencja może trafiać do niewłaściwego miejsca. Dlatego pełna procedura powinna obejmować odwołanie poprzedniego pełnomocnictwa i nadanie nowego.
Jak cofnąć i nadać pełnomocnictwo UPL-1 w urzędzie skarbowym? Przykładowo, aby dokonać zmiany w urzędzie skarbowym, możesz wejść na stronę www.podatki.gov.pl, zalogować się i w menu głównym wybrać zakładkę Pełnomocnictwa. Pokażą się ustanowieni pełnomocnicy. Stąd trzeba wejść w opcję zmień/odwołaj i postępować zgodnie z instrukcjami.
Możesz też złożyć papierowy formularz OPL-1, aby odwołać pełnomocnika i UPL-1, aby powołać nowego.
Zmiana biura rachunkowego w CEIDG jest możliwa przez stronę https://logowanie.biznes.gov.pl/login. Należy się zalogować, wejść w zakładkę Moja firma, a następnie zakładkę Pełnomocnicy i uzupełnić lub usunąć pełnomocnika. Postępuj zgodnie z dalszymi krokami, aby wysłać wniosek. Pamiętaj, że na dokonanie zmiany w systemie masz 7 dni od czasu jej wystąpienia.
Aby dokonać zmiany w ZUS, należy wejść na stronę www.zus.pl/pue, zalogować się i wejść kolejno w zakładkę Płatnik –> Moje dane (Panel Płatnika) –> Zmiana Danych Płatnika –> Biuro Rachunkowe –> Dane Biura Rachunkowego Płatnika. Tutaj uzupełnij dane i zaakceptuj zmiany.
Wybór nowego biura rachunkowego powinien być przemyślany pod kątem potrzeb Twojej firmy, ale też rzetelności i kwalifikacji. Sama zmiana obsługi może nie rozwiązać problemów, jeśli będzie przypadkowa. Warto przygotować krótką listę priorytetów i zweryfikować każde biuro przed podpisaniem umowy.
Najważniejsze kryteria to:
Warto rozważyć skorzystanie z usług biura rachunkowego online z wygodną komunikacją i stałym dostępem do dokumentów. Takie rozwiązanie zapewnia wygodę i szybki obieg danych, co odpowiada na potrzeby większości współczesnych przedsiębiorstw.
W relacjach z organami podatkowymi za prawidłowość rozliczeń zawsze odpowiada przedsiębiorca. Jeżeli jednak szkoda wynika z zaniedbań biura rachunkowego, właściciel firmy może dochodzić roszczeń na podstawie zawartej umowy oraz polisy OC usługodawcy.
Jeśli zmiana biura rachunkowego wynika z wątpliwości co do jakości obsługi przez poprzednią firmę, warto zlecić nowemu partnerowi przeprowadzenie audytu przejętej dokumentacji. Profesjonalna analiza powinna obejmować między innymi sprawdzenie ostatnich deklaracji VAT oraz PIT lub CIT, ocenę poprawności prowadzonych ewidencji i pisemne potwierdzenie stanu ksiąg w protokole zdawczo-odbiorczym. To właśnie takie działania odróżniają rzetelnych specjalistów od podmiotów ograniczających się wyłącznie do bieżącego księgowania. Wczesne wykrycie nieprawidłowości może pomóc w uniknięciu poważnych kłopotów z organami nadzorczymi.
Zmiana biura rachunkowego wymaga odpowiedniego przygotowania, ale nie musi być trudna. Zadbanie o terminy i prawidłową procedurę oraz staranny wybór nowego partnera pozwalają uniknąć kosztownych błędów oraz zapewnić ciągłość rozliczeń. Dzięki zmianie możesz zyskać pewność, że finanse i rozliczenia firmy znajdują się w dobrych rękach. Dlatego często jest to ruch warty zachodu.
Umów się na bezpłatną konsultację i dowiedz się, jak możemy pomóc Twojej firmie
