Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2021 r.

28 grudnia 2020
1 min czytania
Od 1 stycznia 2021r.  minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2.800 zł. Oznacza to wzrost o 200 zł w stosunku do obowiązującego w 2020 r. (2.600 zł). W rezultacie, w 2021 r. minimalne wynagrodzenie będzie stanowić 53,2% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2021 r. W 2021 r. minimalne wynagrodzenie będzie wyższe o 7,7% w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w 2020 r. W 2021 r. minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 18,30 zł. Jest to wzrost o 1,30 zł w stosunku do 2020 r. (17 zł). 2020-12-28
Tarcza Antykryzysowa 6.0 – 6 form wsparcia jakie można otrzymać z ZUS.
PIT

Potrzebujesz pomocy?

Umów się na bezpłatną konsultację i dowiedz się, jak możemy pomóc Twojej firmie

Podobne artykuły

Prowadzę firmę
12 czerwca 2026
13 min

Samochód w spółce z o.o. – zasady użytkowania przez właściciela, prezesa i pracowników

Samochód w spółce z o.o. – zasady użytkowania przez właściciela, prezesa i pracowników Firmowym samochodem w spółce z o.o. może się poruszać każdy, kto dostanie upoważnienie od spółki – właściciel, członek zarządu, pracownik czy współpracownik. Najważniejsze jest to, aby ustalić, czy auto ma służyć wyłącznie działalności firmy, czy dopuszczamy też użytek prywatny. Każde z tych rozwiązań niesie bowiem za sobą inne […]

Dowiedz się więcej
Prowadzę firmę
05 czerwca 2026
11 min

Reprezentacja spółki z o.o. – kto może podpisywać umowy w jej imieniu?

Co do zasady spółkę reprezentuje zarząd – jeden członek zarządu albo kilku działających łącznie, zależnie od zapisów umowy spółki. Prawo dopuszcza jednak także podpisywanie umów przez prokurenta lub pełnomocnika. Nadrzędne znaczenie ma przy tym sposób reprezentacji określony w umowie spółki i ujawniony w KRS. Zanim więc podpiszesz umowę ze spółką z o.o., warto sprawdzić nie tylko nazwę firmy, ale […]

Dowiedz się więcej